从国际国内现有薪资水平看，国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在10万元人民币以上，国外航空公司空服人员的薪金水平更高，中国正处于"民航大国"向"民航强国"的伟大转变过程中。据权威预测，2012-2022年中国至少新增20多万名空服人员的工作岗位，民航空乘人员的队伍将超过40多万人，规模将是目前的5倍以上。目前空中乘务岗位年薪范围约10万-20万元人民币；安全检查、VIP要客部、值机、运输与物流管理、民航旅游管理、民航商务信息管理、票务等岗位年薪范围约5万-10万元人民币。同时因其专业性和供应不足，其职业稳定性得到保障。 【查看详情】

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根据CAAC的统计数字表明，目前在中国各航空公司中工作的飞行员人数总共有约11000人，刚能满足配备国内800多架飞机的需要。然而其中大约有1000人已经接近退休年龄，并且在未来的20年里，中国民用航空市场将补充近2600架飞机。以一般一架飞机正常所需飞行员16～20名，中国民航每年将增加100多架，再加上飞行员的自然退休和身体状况等原因，每年需要增加2000～2500名合格的飞行员，越来越多的航空公司觉得手中的飞行员数量已经不足。 权威人士估计，未来20年中国至少需要增加4万左右的飞行员，而目前国内的培养速度还远远不能满足这一需要。 【查看详情】

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① 男女不限，年龄在18周岁以上，要求高中及以上学历。具有良好的政治素质和道德品质，热爱航空事业，有志于飞行事业。

② 五官端正，反应灵活，身体健康，按《民用航空招收飞行阩体格检查鉴定规范》执行。

③ 男：身高165-188厘米；女：身高160-175厘米；听力良好、无耳部疾病；每眼视力不低于0.3（C表），无色盲、无严重的斜视、色弱。

④ 无骨关节疾病、无肢体功能活动受限、无久治不愈皮肤病；无慢性消化系统疾病、无肝炎及肝脾肿大、无结石、无结核；无精神病史、癫痫病史及家族病史。

中国航空业的发展为航空地勤提供了广阔的发展空间。近年来，根据民航总局的最新规划，未来几年内将会新建数十个直线机场。范围覆盖了广州、厦门、上海浦东、武汉等枢纽和干线，建设项目投资规模将达到数千亿元。据权威预测，在2011年至2020年期间，内地航空运输平均年增长速度将保持在11%左右;到2020年，全国航空运输行业将至少拥有4000架各型客机；机场数目将突破220个。从就业岗位来看，"十一五"规划明确指出：2009-2020年全国民航行业将净增就业岗位50-70万个。也就是说其后的20年内，我国每年需增加空姐、地勤等管理服务人员4-5万人 【查看详情】

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1、年龄在16~25周岁之间的初、高中毕业生。具有较强的服务意识和良好的道德品质；口齿伶俐，中、英文发音准确，性格开朗、大方，心理素质好，富有合作精神。

2、身高：男生174~182cm；女生162~172cm；视力：矫正视力不低于0.4，无色盲、色弱、斜视；五官端正，肤色好，面部和手、臂等裸露部位无明显的疤痕；身体健康、体形匀称，无明显的"O"型、"X"型腿；

3、无肝炎或肝脾肿大、HbsAg 阴性；无精神病史，无各类慢性疾病，无肺结核等传染病；无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等。