艺考面试中的每位评委每天要和几百名考生见面，还要在一共5分钟的时间里对每一位考生的表现打出尽可能准确的分数，可想而知，工作量非常大。

如何在面试时的自我介绍中轻松的抓住评委的心?怎样进行这个自我介绍?多长时间的自我介绍能获得评委的青睐?这些问题都是艺考生应该首要考虑的问题。

在2分钟的自我介绍环节，前30秒相当重要。如果前30秒没有抓住评委的心，后面的内容评委很可能就不去注意听了，一是因为你的介绍对评委来说已经过于平庸了，二是因为评委要开始权衡给你的分数了。所以自我介绍中最精彩的内容要放到最前面。

例如：某校播音摄影艺术专业的面试，一位男生的自我介绍，他又高又胖，长得很结实，先说了：“我是一个外表粗矿但内心温柔的人。”一句话很憨厚，却很朴实，会引起老师们的好奇。接着，这位男生讲了自己如何细心体贴、宽厚待人，同学们都喜欢和他交朋友，还说出爸爸教他的座右铭：“吃亏就是幸福”。一位女生，她的自我介绍可以像散文诗一般优美流畅，是：“我出生在九月，妈妈说我是那个秋天里最甜美的的一颗果实”，形容贴切，清新自然。

自我介绍的时间自己一定要掌握，而且一定要讲普通话，语速不用太快，介绍时间大概在2分钟左右，评委主要看的是这个学生的整体，包括外貌神态，身心健康等以及应变能力，语言组织能力等，不用紧张，平常心对待即可。有的时候介绍时要让语言形象，生动有趣;介绍的形式新颖独特，这样才能令人耳目一新，瞬间抓住评委的心。

艺考面试是时间都不会很长，一般在十分钟左右。面试老师在这一天之内要面对很多的面试者，他们有时会很疲惫。如何把握着短短的十分钟的时间，最大限度的利用自己的长处，树立良好的形象，掌握良好的交谈技巧也是面试成功的关键。

面试老师一般较欣赏谈吐优雅、表达清晰、逻辑性强的考生。在整个面试过程中，注意不要紧张，表述要简洁、清晰、自信、幽默等，同时注意观察老师的表情变化，也就是做到察言观色，尽快掌握老师感兴趣的在哪些方面，再根据事先的准备进行着重表述。

谈到艺术生就业，全网都会对艺术类数个专业上本科毕业生就业红榜侃侃而谈，对艺术类毕业生就业中出现较高的“自由职业”从业者而嗤之以鼻，认为自由职业就等于失业，其实，他们不知道，即使是清华大学、北京大学的毕业生中，也有近10%-15%的毕业生从事自由职业，艺术生自由职业者大都在18%-25%之间，比普通文理科类学生要高一些，这和艺术类就业性质密切相关，并不和就业质量牵扯。

高校毕业生就业质量报告中的“自由职业”，是很多毕业生前期创业准备、职业特性以及个人兴趣爱好有着很大的关系。

比如对于一些美术生来说，毕业后专门为一些动漫及游戏公司绘制角色脚本、播音与主持类的艺术生毕业生专门承接各种活动的主持业务，他们均处于自由职业状态，刚开始可能收入不高，但随着在这个行业的积淀及人际关系的扩张，他们的收入会越来越高，最后可能为自己独自创业，开设一个与自己职业相关的公司奠定基础。

我们来看一个实例，2020年四川美术学院本科毕业生选择自由职业的方式主要有4类，如创作并售卖自己的美术作品、承接外部艺术创作业务、从事艺术类培训、参与各种机构的有偿工作等;至于为何毕业生要选择自由职业，则体现在实现个人价值、喜欢自由状态、对高收入的期待、为升学深造做铺垫以及还没有找到合适的工作等原因，其中绝大部分从事只有职业的毕业生均喜欢从事艺术类培训工作，占比达到60%及以上。

另外如2020年鲁迅美术学院本科毕业生选择自由职业的占38.4%、升学深造者占19.6%、自主创业者占1.1%、签约就业13.6%等，待就业比例为27.3%;在待就业的毕业生中，准备升学考试或出国留学的学生占55%、准备参加公务员考试的占7.4%，可见艺术生毕业群体的就业性质与就业选择与普通文理类学生基本一致，最大的区别就在于从事自由职业的学生占比相对要高出很多。

谈艺术生就业，那么就不能避开毕业生薪酬水平，我们还是以鲁迅美术学院为例，2020年鲁美本科毕业生税前平均月入5580余元，其中7K以上占比25.6%，5K-7K的学生占比34%，3K以下占比为10.7%。这个薪酬结构与大部分文化类本科毕业生类似。